2024年1月11日下昼，各个部分负责人二十四年部分对象进行经营责任状的订立。24年，各个部分以对象为导向，践行“诚信”价钱观，通过不懈的勤奋完成对象。
现场公开订立责任状，一方面要通过强化责任、显着对象宗旨，增强各部分的自主能动性，让大家把压力当作工作动力，把责任当作工作使命，对对象进行层层拆解，酿成年度关头任务、结果准绳以及执行筹划，确保对象的顺利落地。另一方面，通过订立责任状，但愿员工和公司的思路保持齐截，志同道合，一群人心朝一块儿、劲使一块儿。
责任和诚信能够让本身发挥出巨大的潜力，责任能够变化看待工作的态度，而看待工作的态度酌定了你的工作成效。在工作中，部门要明晰认知到部门职责及价格，诸位员工要明晰认知到本身的岗位职责，发挥才干，享受工作的乐趣，赢得成效的快乐。
